雇用保険とは条件を満たしていれば、必ず加入しなければいけない保険になっています。 そうすると、もちろん条件はありますが、最もよく知られているメリットとして、失業した時に給付される「基本手当」というものが給付されます。 これは、通称「失業保険」と呼ばれるものです。 《雇用保険に加入する条件》 　・1週間に２０時間以上働い …

　2019年の4月から全ての企業において、年10日以上の有給休暇を付与されている労働者は、年５日については使用者が取得する日を指定して、有給を取得してもらうように義務付けられています。 これは、『働き方改革』の一環で、やはりまだまだ有給を取得しにくい会社が多いので、義務化に至ったという事です。 また、使用者が有給の日を …